リクルート事業(商店街の活性化=売上拡大)

「リクルート会員」募集+「研修社員」募集

「リクルート会員」募集

60歳以上の人口が4千万人を超えて急速に増加していますが、厚生年金制度の平均月額は、夫婦で16万円前後、 国民年金は最高額が月額6万円程度ですから、大部分の人は何としても定年後も働かざるを得ません! が、若者にさえ少ない安全で安定した職場は 高年齢者には勿論殆ど在りません。一方、ここ十数年多くの若者が固定給与の在る正規社員に成るチャンスを与えられない為、非正規社員(アル バイトやパート)が約2千万人(勤労若者の36%)を超えてしまい、収入が不安定な上月額平均15万円前後 では、なかなか結婚が出来ず、従って子供も作れず少子化が急速に進み、このまま放置すれば健康保険制度や 年金制度も維持が困難に成ると言う大きな社会問題と成っています。 当社では「会員向月刊誌」上の「仮想商店街逆転1」で7年間実行してきた、毎月必ず何かを買う独自の仕組の 実績を、平成25年5月インターネット市場にも拡張して、多額の経費を掛け続けているにも拘らず 売上不振と 言う問題点の多い、既存のインターネット商店街から、地元商店街の商店や中小企業、農業・漁業生産者を救い 出す受皿と成る“助け合う仕組の仮想商店街”を創り、これを「リクル−ト事業=地元商店街の活性化活動」と して“経歴年齢性別制限無く、働きたい人々に定職を創る仕事”として推進しております。

今すぐ「経歴・年齢・性別等の制限無く」誰でも働ける、誇りと安定収入の在る職場が必要です。

「リクルート会員」のお仕事

地元商店街の活性化(売上拡大)活動で働きたい人々に定職を創る仕事です。

独自の「商品交換権」の"活用”が当社の「強力な武器=①+②」です!

 

当社の「リクルート事業=商店街の活性化(売上拡大)活動=①+②」では、「説明会記念1,250ポイント商品券」を大量に説明会参加者に分配しながら「リクル−ト会員」を迅速に創って行きますから、全会員が毎月使う「6,000ポイント商品交換券」に加算され急速に商品券使用量が増加して 商店街の売上を押上げます。

①「リクルート会員(経歴や年齢性別等不問)」を創っていきます。

商店街の「活性化説明会」の参加者と、紹介者にも紹介人数分の「1,250ポイント商品交換券」を配る事で、 誰でも気安く呼んで楽々と「リクル−ト会員」を創ることが出来ます。

②「研修社員(定職は無いが、意欲がある若者)」への応募を薦めて定職を得る応援をします。

リクルート事業で大量に配る商品交換券で、「研修社員」は 楽々と「商店街の開拓契約」を獲得出来ます

「リクルート会員」の業務

1.「商店街の活性化事業の説明会=①+②+③」を定期開催します。

説明会の内容①

商店街の活性化活動(売上拡大の方法)を説明しま。

 

説明会の内容②

リクル−ト会員制度(「リクル−ト会員」を創る方法)を説明します。

 

説明会の内容③

研修社員制度(正社員に成る工程と方法)を説明します。

2.「商店街の活性化事業の説明会」にお誘いする基本トークは?

“参加者には、「参加記念1,250ポイント商品交換券」を差し上げます、紹介者にも紹介人数分の参加記念「商品交換券」を差し上げて行きますから、「商店街の活性化と研修社員制度やリクル−ト会員制度の説明会」を一度聴いて見ませんか?・・・説明会参加記念の「ポイント商品交換券」を使って頂けるだけでも、商店街が助かります!” ・・・とお誘いしましょう!

誇りと安定報酬の在る「リクルート会員」はこんな方法で創れます

手順1ー「商店街の活性化事業の説明会①+②+③」の内容の概略

説明会の内容①

商店街の活性化活動(売上拡大の方法)を説明します

 

説明会の内容②

リクル−ト会員制度(「リクル−ト会員」を創る方法)を説明します

 

説明会の内容③

研修社員制度(正社員に成る工程と方法)を説明します

手順2-「商店街の活性化とリクルート事業説明会」へお誘いしましょう。

「商品交換券」を“活用”出来ることが当社の「強力な武器=①+②」です!

この「商店街の活性化=リクル−ト事業の説明会」を聞きに行くと

 

1.参加者には、「参加記念1,250ポイント商品交換券」が頂けますよ!

 

2.紹介者にも、お誘いした人数分の「参加記念1,250ポイント商品交換券」が 頂けますよ! 商店街の活性化=リクル−ト事業説明会」を一度聴いて見ませんか?・・・貴方が「参加記念商品交換券」を使って頂けるだけでも 商店街が助かります。 ・・・と誘いしましょう! 比較的簡単に「説明会」に、友人知人を同伴で 沢山来て頂けます。

手順3-「リクルート会員(リクルート会員育成と、研修社員を推薦する仕事)」の説明をします。

1.「商店街の活性化の説明会」に”誘うのが仕事”となります。

出来るだけ多くの方を、経歴年齢性別等に関係無く「一度聴いて見ませんか?」と、「商店街の活性化の説明会」に“誘うのが仕事”と成ります。

2.翼下にリクルート会員を創る方法は簡単です!

①登録時に「PGRセット飲料」を購入して、リクルート業務開始する方法

登録の時に「PGRセット飲料」を購入してリクル−ト業務を開始する場合は、飲料の配送と同時に「参加記念1,250ポイント商品交換券」を10枚(12,500ポイント)受取ることが出来ます。

②登録時に「PGRセット飲料」購入を猶予されて リクル−ト業務開始する方法 

会員登録はしても飲料の定期購入を猶予されます、参加記念商品券を与えながら説明会に参加する方々を誘い、参加者の累積数が10人を超えた時点で飲料の定期購入を開始しますから、紹介者の収入も安定します・・・この時点で継続を破棄する場合、その組織と権利は、直上の紹介者に自動的に移行します。

旗印:商店街の活性化活動(売上拡大)で働きたい方々が定職を創る応援団で社会に貢献する

商店街の活性化に関心の在る 出来るだけ多くの方を、経歴年齢性別等に関係無く「一度聴いて見ませんか?」と「商店街の活性化(売上拡大)と研修社員制度(正社員に成る工程)や、活性化活動を助ける リクル−ト事業(誇りと安定報酬の在るリクル−ト会員に成る工程)の説明会」に“誘うのが仕事”と成ります。

「リクルート会員」の目標販売手数料 計算・・・例1

設定1:「参加者には1,250ポイント商品交換券を差し上げますから 商店街の活性化と研修社員制度(正社員に成る工程表)の説明会を一度聴いて見ませんか」とお誘いしたところ「商品交換券も貰えるなら、取り合えず行って見るか!」と1ヶ月間に20人以上の参加者を募集出来て、その中から こんな正しい目的なのに「商品券付きで、説明会への参加者を誘うだけの仕事で収入に成るならやってみようか」と、1ヶ月間に「リクル−ト会員」が、それぞれ1人から10人以上出るとするモデル計算です。

1ヶ月目(当月)の販売手数料

1.新規「研修社員制度説明会」参加者紹介の「1,250ポイント商品交換券」

(1)「1,250ポイント商品交換券」×10人=「12,500ポイント商品交換券」・・・参加の都度支払

 

2.「リクル−タ会員」登録時「PGRセット飲料」の販売手数料

(1)入会時「PGRセット」販売手数料=4千円×10人=4万円・・・入金確認の2日後支払

 

3.定期購入会員への利益還元

(1)「6,000ポイント商品交換券」・・・「PGRセット」配送時に支払 4.毎月の 定期購入「PGRセット飲料」の販売手数料

 

(1)直接紹介 小売店会員からの手数料=10人×「2000円/箱」=20,000円/月・・・翌月末支払

1ヶ月目の販売手数料売上合計=「18,500ポイント商品交換券」60,000円

2ヶ月目の販売手数料

1.定期購入会員への利益還元

(1)「6,000ポイント商品交換券」・・・「PGRセット」配送時に支払

 

2.毎月の 定期購入「PGRセット飲料」の販売手数料

(1)直接紹介小売店会員からの手数料=10人×「2千円/箱」=20,000円/月・・・当月末支払

(2)会員が紹介の中卸店会員からの手数料=100人×「千円/箱」=100,0000円/月・・・翌月末支払

2ヶ月目の販売手数料売上合計=「6,000ポイント商品交換券」120,000円/月

3ヶ月目の販売手数料

1.定期購入会員への利益還元

(1)「6,000ポイント商品交換券」・・・「PGRセット」配送時に支払

 

2.毎月の 定期購入「PGRセット飲料」の販売手数料

(1)直接紹介 小売店会員からの手数料=10人×2千円/箱=2万円/月・・・当月末支払

(2)会員が紹介の中卸店会員からの手数料=100人×千円/箱=10万円/月・・・当月末支払

(3)会員が紹介の大卸店会員からの手数料=千人×千円/箱=100万円/月・・・翌月末支払

3ヶ月目の販売手数料売上合計=「6,000ポイント商品交換券」1,120,000円/月

「リクルート会員」の目標販売手数料 計算・・・例2

設定2:「参加者には1,250ポイント商品交換券を差し上げますから 商店街の活性化と研修社員制度(正社員に成る工程表)の説明会を一度聴いて見ませんか」とお誘いしたところ「商品交換券も貰えるなら、取り合えず行って見るか!」と1ヶ月間に50人以上の参加者を募集出来て、その中から こんな正しい目的なのに「商品券付きで、説明会への参加者を誘うだけの仕事で収入に成るならやってみようか」と、1ヶ月間に「リクル−ト会員」が、それぞれ1人から20人以上出る とするモデル計算です。

1ヶ月目(当月)の販売手数料

1.新規「研修社員制度説明会」参加者紹介の「1,250ポイント商品交換券」

(1)「1,250ポイント商品交換券」×20人=「25,000ポイント商品交換券」・・・参加の都度支払

 

2.新規「リクル−タ会員」登録時「PGRセット飲料」の販売手数料

(1)入会時「PGRセット」販売手数料=4千円×20人=8万円・・・入金確認の2日後支払

 

3.定期購入会員への利益還元

(1)「6,000ポイント商品交換券」・・・「PGRセット」配送時に支払

 

4.毎月の 定期購入「PGRセット飲料」の販売手数料

(1)直接紹介 小売店会員からの手数料=20人×「2000円/箱」=40,000円/月・・・翌月末支払

1ヶ月目の販売手数料売上合計=「31,000ポイント商品交換券」120,000円

2ヶ月目の販売手数料

1.定期購入会員への利益還元

(1)「6,000ポイント商品交換券」・・・「PGRセット」配送時に支払

 

2.毎月の 定期購入「PGRセット飲料」の販売手数料

(1)直接紹介小売店会員からの手数料=20人×「2千円/箱」=40,000円/月・・・当月末支払

(2)会員が紹介の中卸店会員からの手数料=400人×「千円/箱」=400,0000円/月・・・翌月末支払

2ヶ月目の販売手数料売上合計=「6,000ポイント商品交換券」440,000円/月

3ヶ月目の販売手数料

1.定期購入会員への利益還元

(1)「6,000ポイント商品交換券」・・・「PGRセット」配送時に支払

 

2.毎月の定期購入「PGRセット飲料」の販売手数料

(1)直接紹介 小売店会員からの手数料=20人×2千円/箱=4万円/月・・・当月末支払

(2)会員が紹介の中卸店会員からの手数料=400人×千円/箱=40万円/月・・・当月末支払

(3)会員が紹介の大卸店会員からの手数料=8千人×千円/箱=800万円/月・・・翌月末支払

3ヶ月目の販売手数料売上合計=「6,000ポイント商品交換券」8,440,000円/月

当社独自の「商品交換券」と言う、"強力な武器を活用"して 翼下に直接紹介者を楽々と、沢山創ることができる 画期的で独特な仕組みです。

「研修社員」募集

正規社員に登用の「研修社員制度」説明会 参加者募集中!

1.参加者には、漏れなく1,250ポイント商品交換券」を差し上げます。

2.参加者を紹介した方には、紹介人数分の1,250ポイント商品交換券」を差し上げます。

3.参加者が「商品交換券」を使うと、若者に商店街の活性化活動定職を創る機会を与える

事が出来ますが、10人を超えて参加者募集作業を希望される方は、商品交換券に加えて、安定した毎月の報酬制度が在る「リクル-タ会員登録」をお願いします。

「研修社員」 概要

ここ十数年多くの若者が固定給与のある正規社員に成るチャンスを与えられない為、非正規社員(派遣社員やパート)が2千万人(勤労若者の3分の1)を超えてしまい、なかなか結婚が出来ず、従って子供も作れず、少子化が急速に進み、このまま放置すれば、健康保険制度や年金制度も維持が困難に成ると言う大きな社会問題と成っています。 当社では「会員向け月刊誌」上の「仮想商店街逆転1」で7年間実行してきた毎月必ず何かを買う独自の仕組の実績をインターネット市場に拡張して、受皿と成る新しい仮想商店街を作り始めました。 定職は無いが意欲は在る若者に、「多額の経費を賭け続けているにも拘らず販売不振」と言う問題点の多い「楽天、アマゾン、ヤフー等のインターネット商店街」に掲載している地元商店や中小企業を「急成長の可能性を秘めた我々の商店街に移動を促す」と言う具体的な仕事で、収入を得ながら50店契約に達すると、正規社員に採用する制度です。

「研修業務」の内容

会社が予約したアポイントに基づいて、問題点の多い楽天、アマゾン、ヤフー等既存のインターネット商店街に掲載をしている販売不振の地元商店や中小企業を訪問し、①訪問先の商品を購入する「売買契約」を結んで、掲載諸経費負担無しで販売する事と②当社の「健康予防機能性飲料」の販売利益の大部分を、掲載者に還元する仕組の事や

③当社の全ての会員が毎月必ず何かを買う7年間続いた独特の仕組みを

20インターネットへ 延長して拡大した「全国ふるさと人情商店街逆転1+2」の説明をして、「ご一緒に、新しい大きなインターネット商店街を造りませんか?」と、移動を希望する 地元商店や中小企業を会員に開拓する業務を行います。

研修期間の報酬

1.掲載者開拓で生ずる「開拓手当/契約時」と「維持報酬/毎月」が在ります 掲載販売希望者が、当社と「売買契約」を結んで「会員登録」をすると初回のみ「REX飲料:定価=2,000円×30本+消費税=63,000円」を購入しますが、翌月 以降は「PGRセット:定期購入者割引価格=16,400円/30本」を毎月購入します。

 

(1)「開拓手当/契約時」=「2万円×契約店数」を、入金日の翌週の火曜日に支給

 

(2)「維持報酬/毎月」=「2千円/月×累積維持店数」を、定期購入の翌月末に支給

 

2.掲載者開拓契約10件から「経費補助手当/毎月が在ります

 

10件の契約が出来た研修社員には、翌月末から「経費補助手当5万円/月」の支給を 開始しますが、継続支給には累積20件以上が必要です。

研修期間

研修期間は6ヶ月間です、正当な理由が無く研修の継続が困難と確認した場合は、契約を中途解除します。

正規社員への採用条件

研修社員が、当社商店街に移動を希望する地元商店や中小企業を 累積で50件契約出来た場合、翌月から正規社員に採用しますが、本人の希望により契約社員も選べます。

当社の「複合仮想商店街逆転1+2」とは?

当社と商品の「売買契約」を結び、当社が仕入れて「仮想商店街逆転」に掲載し販売する事を希望する法人が、当社と「定期購入者割引販売制度=互助会員」の会員登録を済ますと: ① 全ての会員用の「月刊リフレッシュ通信誌」に 掲載する「全国ふるさと人情仮想商店街逆転1」と、 ② インターネット上の「当社ホームページ」に設置してある「全国ふるさと人情仮想商店街逆転2」の、 両方同時に、当社が(経費負担無しで)掲載して仕入販売しますから、インターネットに強い会員も弱い会員も「商品券と現金」を使って必ず何かの掲載商品を購入します。